Переможцями проекту «Декларування діяльності підприємств по реалізації трудових прав працівників і працедавців» стали Сусуманський ГОК «Сусуманзолото» і ВАТ «Колимський аффинажний завод»

15.12.2010  |

Рубрика сервера: «Аеронавігація північного Сходу» - в числі кращих підприємств Магаданської області по забезпеченню трудових прав працівників. .В склад трибічної комісії з регулювання соціально-трудових стосунків Магаданської області включений Радий з охорони праці .ТРИ СТОРОНИ соціальної стабільності

15.12.2010.

Сертифікати довіри працедавцям вручив перший заступник губернатора Микола Карпенко.

Вручаючи сертифікати на засіданні обласної трибічної комісії з регулювання соціально-трудових стосунків, Микола Карпенко відзначив, що проектом зроблена спроба стимулювати зусилля всіх господарюючих суб'єктів регіону, направлені на досягнення балансу між економічним і соціальним розвитком, з прагненням повною мірою враховувати всю різноманітність умов, можливостей і завдань суб'єктів трудових стосунків.

Конкурс проводився Державною інспекцією праці в Магаданської області за участю Управління по праці адміністрації, Об'єднання організацій профспілок області і працедавців.

Як повідомила керівник Держінспекції праці в Магаданської області Наталія Реброва, відомості декларацій переможців конкурсу - ВАТ «Сусуманський гірничо-збагачувальний комбінат «Сусуманзолото» і ВАТ «Колимський аффинажний завод», були співвіднесені з наявними в держінспекції праці даними про дотримання норм охорони праці працедавцями. «Тепер ці підприємства включені в реєстр працедавців, що гарантовано дотримують трудові права працівників, - сказала Наталія Реброва. - При цьому організації звільняються від планових перевірок державної інспекції праці. Дія сертифікату безстрокова і, по-нашому думці, означає, що кожен з працівників організації може бути спокійний за своє благополуччя».

Сертифікат довіри під номером один торік був вручений ФГУП «Аеронавігація північного Сходу». Сертифікат під номером два за дорученням керівництва підприємства «Сусуманзолото» на засіданні Поради отримав помічник заступника генерального директора по загальних питаннях Володимир Молотілов. Він відзначив, що винагорода відповідає зусиллям, які приймає адміністрація підприємства по дотриманню і поліпшенню трудових і соціальних прав працівників. «Наші працівники працюють в складних умовах, але роблять важливу для території справу. І, напевно, підприємство існує і розвивається, у тому числі, і завдяки хорошій складовій умов праці. Упевнений, що і підприємство, і його працівників чекає хороше майбутнє», - сказав Володимир Молотілов.

Сертифікат довіри під номером три Микола Карпенко вручив начальникові юридичного відділу ВАТ «Колимський аффинажний завод» Олесі Лазовіч. Вона відзначила, що їх підприємство прибічник соціально-значимої політики. Так воно одне з перших в області прийняло колективний договір, який діє вже 10 років. На заводі створена і активно працює комісія з трудових спор, порада трудового колективу. «Вручення нам сертифікату ми вважаємо високою мірою довіри. Сподіваємося, що баланс інтересів працівників і працедавців буде дотриманий і в майбутньому», - відзначила Олеся Лазовіч.

Перший заступник губернатора привітав переможців проекту з врученням Сертифікатів довіри працедавцям і побажав адміністрації і колективам, що взяли участь в проекті, успіхів в роботі, процвітання, міцного здоров'я і благополуччя.




Сюди !

This entry was posted in Новітні історії. Bookmark the permalink.

Comments are closed.